職位名稱：人事經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：廣州南沙
職位要求：
1、從事人力資源統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗3年以上，對人力資源六大模塊有深入了解及實操經(jīng)驗；
2、有良好的記憶力，能掌握公司員工的工作及個人情況；
3、從事過建筑工程行業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為規(guī)劃提供可行性建議；
2、負責公司年度招聘計劃制定，招聘渠道調(diào)查分析及維護；
3、培訓體系搭建，根據(jù)不同崗位設(shè)計相應培訓計劃；
4、調(diào)查行業(yè)薪酬水平，為公司制定公平、合理的薪酬制度提供依據(jù)；
5、制定績效考核方案，編寫KPI關(guān)鍵指標；
6、員工關(guān)系處理及協(xié)調(diào)，建立良好的工作氛圍，企業(yè)文化建設(shè)等；